歡迎你,研發新伙伴!

入職(zhi)培訓,是員(yuan)工逐漸熟悉、適應組織(zhi)環(huan)境,準(zhun)確定位自己角(jiao)色,充分發揮自己才能的一個重要指引。

隨著研發(fa)(fa)部新(xin)成員的(de)陸續加入(ru),我們(men)的(de)隊伍越來越龐(pang)大,我相信(xin),隨著這些新(xin)鮮血(xue)液的(de)流入(ru),研發(fa)(fa)部乃至整個(ge)公(gong)司都(dou)會散發(fa)(fa)出生機勃勃的(de)氣息。

為了(le)讓新員工更快適應環境和著手開展工作,我們為每位新成員量身定制(zhi)了(le)培(pei)訓(xun)計劃表,并(bing)精心安排了(le)培(pei)訓(xun)講師。

202247日起,組織了為期40多天的新人培訓,培訓內容包含專業技能培訓和企業文化培訓兩部分,新同事可以在專業技能培訓中學習到硬件(jian)設(she)計(ji)、軟件(jian)設(she)計(ji)、結構設(she)計(ji)等專業(ye)技能知識(shi),企業(ye)文(wen)化培(pei)訓主要講述公司文化、價值觀、公司制度、商務禮儀以及5S管理等。

每次培(pei)訓都(dou)在上午十點鐘準時開始(shi),培(pei)訓方式(shi)是(shi)開放的,在培(pei)訓過程(cheng)中,每個人隨時都(dou)可(ke)以(yi)提(ti)出(chu)自(zi)己的問題,與主講人互動,大家相互交流(liu)、表(biao)達自(zi)己的見解,都(dou)希(xi)望(wang)能滿載而(er)歸。

課程的(de)設(she)置(zhi)既注重基礎,又結合實踐(jian),針對有的(de)新同事剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)從(cong)學校(xiao)走(zou)上(shang)工作不久,我(wo)們(men)就開(kai)設(she)了〖元器件(jian)的認識〗以(yi)及〖常用儀器和測試設備的使用〗等課程,講師由廖(liao)工擔任,他(ta)結(jie)合自己多年的開發(fa)(fa)實戰經驗,向新同(tong)事講解(jie)我們公司常(chang)用的元器件種(zhong)類、選型要求和應用中(zhong)需(xu)要跨過的坑。。。?廖(liao)工豐富的知識面,輕松幽默的講課方式,讓培訓(xun)的氣氛非常(chang)好,新同(tong)事積(ji)極發(fa)(fa)言探(tan)討,大家一起(qi)在討論中(zhong)學習提高。

在(zai)〖常用(yong)儀器和測試設備(bei)的(de)(de)(de)使用(yong)〗的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)中,除了講(jiang)師(shi)講(jiang)解,還(huan)要(yao)求每(mei)個(ge)同事親身實操,培(pei)訓(xun)結束,還(huan)要(yao)求每(mei)個(ge)人負責兩(liang)到三種儀器設備(bei)的(de)(de)(de)SOP編寫,這(zhe)種理論(lun)聯系實際的(de)(de)(de)方式(shi)讓大家(jia)積極性都(dou)挺(ting)高,培(pei)訓(xun)效果杠杠滴。


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? ? ? ? ? ? ? ? ? ??廖(liao)工(gong)在講解五(wu)位半(ban)萬用表的(de)使用方(fang)法及用途

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?廖工在(zai)講解(jie)示波(bo)器的用途及(ji)使用方法?

作為一家專注于新能源后市場設備研發與生產的高科技企業,我們要求我們的研發人員18般武藝都要會,專業知識面要寬,硬件、軟件開發人員也要懂點機械結構方面的專業知識。

夏工專(zhuan)門(men)開設了〖鉗(qian)工(gong)基(ji)礎知識培(pei)訓〗,夏工(gong)通過資料(liao)講解加實物說明的(de)方式(shi),用通俗易懂的(de)語言,讓新同事清晰(xi)認知各種工(gong)具的(de)正確(que)使用方法以及不(bu)同螺絲螺母(mu)的(de)正確(que)用途,培訓完,不(bu)少人都感嘆沒想到這些看似平常的(de)東西蘊(yun)藏著這么(me)多高深專業的(de)秘密。。。


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? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?夏工通(tong)過(guo)資料講解鉗工的基礎知識

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?夏工(gong)通過(guo)實物帶大(da)家認識鉗工(gong)常用(yong)工(gong)具


? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 培訓項目時間進度(du)表


培(pei)訓時間
培訓項目(mu)
培訓方式
47
元器件的(de)認識(shi)
資料講解
48
常(chang)用(yong)儀器和(he)測試(shi)設備的使用(yong)
現場實操
49
烙鐵焊接工(gong)藝培訓教(jiao)程
資料講(jiang)解
411
材料(liao)清單的填寫規范
資料講解(jie)
412
電子產(chan)品工裝治具設計基(ji)礎知識(shi)匯總(zong)
資(zi)料講解(jie)
413
電子整機中(zhong)采用螺紋緊(jin)固力(li)工藝標(biao)準(zhun)
資料(liao)講解
414
電子整機布線工藝標準及(ji)控制點培訓
資料(liao)講(jiang)解
415
公司現有產品培訓學習(均衡機)
資料講解
418
鉗工基礎知識培訓
資料+現場
420
常用EDA軟件使用說明
資料+現場
421
原理圖和PCB設計規范及要點
資料+現場
422
整機裝配(pei)工藝基(ji)礎知識
資料講解(jie)
423
樹(shu)脂螺絲及(ji)緊固(gu)件(jian)的特性說明
資(zi)料講解
還(huan)有很多培訓(xun)還(huan)在繼續中


一(yi)個多月的(de)培訓學習很快就過去了,大(da)家(jia)的(de)精神面貌(mao)有了很大(da)改變,不似剛(gang)入公(gong)司那般茫然;對自己的(de)工作都(dou)有了新的(de)認識,相信(xin)他們會在以后(hou)自己的(de)崗位上不斷進(jin)步。
結(jie)束語:公司對一(yi)個(ge)員工(gong)的評(ping)價不(bu)僅(jin)僅(jin)是看過(guo)程(cheng)努力就夠(gou)了,還要(yao)看是否能產生業績,達成目標,在完成目標任(ren)務(wu)的過(guo)程(cheng)中每一(yi)位(wei)員工(gong)要(yao)學會主(zhu)動匯(hui)報(bao)和(he)溝通,并善于積極主(zhu)動發現、分析、總結(jie)并解決問題,做一(yi)個(ge)真正會創新,很專業,愛用心、樂分享的固(gu)恒(heng)人。




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